Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Руководитель команды переводчиков
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного и мотивированного руководителя команды переводчиков, который сможет эффективно организовать работу группы переводчиков, обеспечивать высокое качество переводов и своевременное выполнение проектов. Ваша основная задача — координировать деятельность переводчиков, распределять задания, контролировать сроки и качество выполнения работ, а также поддерживать коммуникацию между заказчиками и командой. Вы будете отвечать за внедрение стандартов качества, проведение обучающих мероприятий для сотрудников, а также за решение возникающих в процессе работы проблем. Важно уметь работать с различными языковыми парами, понимать специфику переводческой деятельности и быть готовым к работе в условиях многозадачности. Руководитель команды переводчиков должен обладать отличными организационными и коммуникативными навыками, способностью мотивировать команду и обеспечивать эффективное взаимодействие между всеми участниками процесса. Ваша роль также включает анализ и оптимизацию рабочих процессов, внедрение новых технологий и инструментов для повышения производительности, а также участие в подборе и адаптации новых сотрудников. Мы ценим инициативность, ответственность и стремление к профессиональному развитию. Если вы обладаете опытом управления переводческими проектами, умеете работать с большими объемами информации и готовы брать на себя ответственность за результат, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Организация и координация работы команды переводчиков
- Распределение задач между членами команды
- Контроль сроков и качества выполнения переводов
- Взаимодействие с заказчиками и другими отделами
- Внедрение стандартов качества и лучших практик
- Проведение обучающих мероприятий для сотрудников
- Анализ и оптимизация рабочих процессов
- Решение конфликтных и нестандартных ситуаций
- Внедрение новых технологий и инструментов
- Участие в подборе и адаптации новых сотрудников
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование (лингвистика, перевод или смежные области)
- Опыт работы переводчиком не менее 3 лет
- Опыт управления командой от 1 года
- Отличные организационные и коммуникативные навыки
- Знание современных CAT-инструментов и технологий перевода
- Умение работать в условиях многозадачности
- Ответственность и внимательность к деталям
- Навыки решения конфликтных ситуаций
- Готовность к обучению и профессиональному развитию
- Знание английского языка на высоком уровне
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Расскажите о вашем опыте управления командой переводчиков.
- Какие методы вы используете для контроля качества переводов?
- Как вы решаете конфликтные ситуации в коллективе?
- Какие CAT-инструменты вы используете в работе?
- Как вы организуете обучение новых сотрудников?
- С какими языковыми парами вы работали?
- Как вы распределяете задачи между членами команды?
- Какой ваш подход к оптимизации рабочих процессов?
- Какие проекты были для вас самыми сложными и почему?
- Что для вас важно в работе с заказчиками?
